Habilidades Directivas en la Gestión de Proyectos

Autores/as

Palabras clave:

Gestión; habilidad; liderazgo; gerencia conocimiento

Resumen

El Objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre las habilidades directivas y la gestión de proyectos. El enfoque del presente estudio es de tipo cuantitativo, descriptivo-correlacional y diseño no experimental-transeccional, con una población de 20 empresas Mypmes comerciales de Colombia. Los resultados de la Gestión de Proyectos con respecto a la variable dependiente Habilidades Directivas .877** con una Sig. Bilateral de 0.000 <0.05 del p-valor cuyo resultado es estadísticamente significativa. La variable independiente Gestión de Proyectos muestra una correlación fuerte de .881** y una Sig. Bilateral de 0.000 < 0.05 del p-valor, ya que existe correlación con la variable Habilidades Directivas, siendo estadísticamente significativa. A manera de conclusiones, se determina que la gestión de proyectos incide positivamente en las habilidades directivas de las Mipymes, ratificándose que el desarrollo del gerente es primordial para el éxito organizacional, dado que es importante la  planificación, coordinación, dirección y ejecución de las operaciones para la misión ordenada de las compañías.

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Publicado

2024-01-01

Cómo citar

Gonzáles-Marín, Y. O., & Arenas-Fernandez, A. H. (2024). Habilidades Directivas en la Gestión de Proyectos. Revista Ciencia & Sociedad, 4(1), 27–37. Recuperado a partir de http://www.cienciaysociedaduatf.com/index.php/ciesocieuatf/article/view/110